"A PRÁTICA DESLEAL DAS EMPRESAS" E EMPRESSARIOS QUE TEM PREJUDICADOS OS TRABALHADORES Nos últimos anos, venho identificando, uma prática que tem se tornado cada vez maior nas pequenas e grandes empresas. Uma prática que tem prejudicado muitos trabalhadores em processos seletivos, para cargos e funções em grandes e pequenas empresas. A prática consiste, em contratos temporários apenas dentro do período de experiência, evitando assim o pagamento de impostos e encargos trabalhistas, criando assim uma legião de pessoas desempregadas e frustradas. Criando a falsa sensação de falta de mão de obra e qualificação dos trabalhadores para cargos e funções específicas exigidas pelo mercado de trabalho. Algo que a Dr. Cida Bento, já vinha alertando especialmente, em processos seletivos. No Livro o " Pacto da Branquitude ", neste a mesma também relata sua experiência de vida, e conta que por mais qualificada que fosse, não era contratada, nem ao...
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